Schneider Bau

nachhaltige Lösungskultur

Veranstaltungen Erstellt von DK

Neunzehn freiwillige Teilnehmer priorisierten die 17 UN Nachhaltigkeitsziele für die Wegbereiter

Anfang des Jahres nehmen wir uns die Zeit, um strategische Themen gemeinsam anzusehen. Die Lösungskultur bietet uns den Rahmen, einen Tag tief in eine Thema einzutauchen.

SWOT Analyse der Nachhaltigkeitsziele

Kleingruppen widmeten sich jeweils vier Nachhaltigkeitszielen. Dabei wurden die internen Stärken und Schwächen sowie die externen Chancen und Risiken betrachtet. Die Ergebnisse  wurden allen vorgestellt und die Gruppe priorisierte die Wichtigkeit der jeweiligen Ziele.

  • Gesundheit und Wohlergehen
  • hochwertige Bildung
  • Partnerschaften zur Erreichung von Zielen

Ideen speichern

Gesundheit:

  • gesund in die Rente gehen
  • vorhandene Hilfsmittel nutzen
  • Arbeitssicherheit - gegenseitige Verantwortung im Team
  • Lastenroboter
  • Drohne zur Vermessung
  • Menschen mit Handicap
  • Kooperation Fitness-Studio
  • Ernährungsberatung
  • Ruhe- und Sozialräume
  • Exoskelett
  • Stimmung - Kultur - "richtig" schaffen

hochwertige Bildung:

  • bewusste Mitarbeiter
  • Winterschulung für alle
  • Mediation / Streitschlichter / Ombudsstelle
  • mehr Ausbilder
  • Azubi Newsletter
  • interne Qualifikation und Umgruppierung

Partnerschaften:

  • vertrauensbildende Maßnahmen
  • interne Teamfähigkeit stärken
  • Plattformen schaffen bspw. Fachtag, Marktplatz B-Check, Arbeitsgemeinschaften, Kooperationen 
  • Kontrolle - Messfühler
  • gleiche Sprache
  • Rollen klären
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