Azubis auf den Spuren der Asphaltentstehung
Azubi Ausflug zur AMW nach Fuchsstadt
Maximal 35 Jahre alt sind die jungen, motivierten, positiven Wegbereiter, die sich für acht Termine vereinbart haben. In zwei Jahren möchten sie zehn unterschiedliche Maßnahmen angehen, die sich verbessern sollen. Sie sind damit maßgeblich an der Weiterentwicklung der Firmenkultur und der Geschäftsprozesse beteiligt.
In dieser Arbeit werden grundlegende Fähigkeiten und Erfahrungen ausgebaut. Alle sind gespannt wie sich die zwei Jahre entwickeln werden.
"Toll wäre, wenn wir uns die kommenden zwei Jahre genauso weiterentwickeln, wie die vergangenen Jahre!" brachte ein Teilnehmer seine Perspektive in den Raum.
Azubi Ausflug zur AMW nach Fuchsstadt
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Schneider GmbH & Co. KG überzeugt beim Wettbewerb des Netzwerks SCHULEWIRTSCHAFT durch vielseitiges Bewerbertraining für Schülerinnen und Schüler
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